Kims Comiczeichenkurs Forum

Hallo, ich glaube ich muss mal was los werden:
Also ich bin Altenpfleger in einem Eckernförder Senioren und Altenheim, ich Arbeite in diesem Heim nun schon seit ende Februar, bin also noch in der Probezeit. Mir wurde damals beim Vostellungs gespräch gesagt das es dort sowas wie "Mitarbeiter Krankheitsfälle" nicht geben würde, das keiner sich so einfach Krank meldet wegen einer Grippe oder Fieber. Nun ich habe gesagt das ich relativ wening bis gar nicht Krank bin, das fand meine Chefin auch sehr toll! Ich habe für 2 Wochen die Bestätigung bekommen das ich nach der Probezeit übernohmmen werde. Doch am letzten Sonntag passiert es: Ich war mit meinem Bruder im Hochseilgarten um ein bischen zu Kletter. Kurz vor schluss wollte ich mich dann abseilen und verliere das gleich gewicht und falle nach hinten in richtung Boden. Natürlich war ich gesichert und wurde von den sicherungen auch abgefangen.....doch aus Reflex hatte ich mich mit der Linken hand ans seil geklammert um mich festzu halten... es ist ja jetzt Logisch was passiert wenn man im Freien fall sich an ein Seil klammert.......TADAAAAAA durch die Reibung ist meine ganze linke Hand "Verbrannt" (verbrn.2Crad) Eine woche habe ich mich mit staken schmerzen und einer unbeweglichen Hand rumgeblagt. Heute kamm der verband endlich ab und die Hand sieht besser aus, jedoch darf ich aufgrund der hohen Infektions gefahr nicht Arbeiten, bis nächsten Freitag. Heute habe ich dafür die Krankmeldung abgegeben. Da hat meine Chefin mich zu Seite genommen und mir durch die Blume mit Kündigung gedroth. So nach dem Motte wer den "Kopf nicht unter dem Arm traägt kann Arbeiten!!!" Naja ich weiß sie kann mich nicht Kündigen aber sowas finde ich schon Krass? Was meint ihr zu der story? Hat jemand schonmal was änliches erlebt????

Nein sowas wie einen Betriebsrat gibt es nicht. Naja ich weiß das sie mich deswegen nicht Kündigen kann. Ich habe zu einem die Schriftliche bestätigung das ich nach der Probezeit übernohmmen werde und zum andern habe ich den Schriftlichen Befund vom Arzt. Falls es soweit kommen würde hätte ich das Arbeitsgericht auf meiner Seite. Ich finde es nur hart sowas durch die Blume gesagt zu gebkommen. Ich muss schließlich eine Familie ernähren!!! Montag werde ich nochmal zu ihr ins Büro fahren und mit ihr plaudern!!

Danke fürs Glück wünschen! Vielleicht wechsel ich ja mal wieder den Arbeitsplatz.

Zitat

Weißt du ob es im Pflegebereich eine ziemliche Personalknappheit gibt?

JA im Pflegebereich herscht extreme Personalknappheit. Zudem herscht auch ein extremes Nachwuch problem. Keiner möchte in dieser Berufspate mehr arbeiten, obwohl die Alten-und Krankenpflege ein Job für die Zukunft ist. Alte und Kranke wird es überall geben. Es ist im moment in der Heimen und Krankenhäusern eine Katastrophe, kaum personal und wenn nur schlecht Ausgebildet. Möchtest du deinen Zivi im Pflegebereich machen?

mhn, naja mit Kindern oder für den Umweltschutz ist doch auch was gutes!!! Ich bin auch schon so ziemlich lange am überlegen ob ich was anderes mache. Aber das ist alles nicht ganz einfach!

Tja ich muss mal sehen, ich werde es ihr natürlich sagen das ich es nicht richtig fand und wenn das soweiter geht dann ist ende im Gelände!! Nur das Problem was ich sehe, was ist wenn mal meine Frau und mein Kind gleichzeitig krank werden??? Dann muss ich ja für die beiden da sein und dann kann ich nicht zur Arbeit, sprich ich werde dann auch Krankgeschrieben. Echt total sozial die Frau wa?